Avec le changement dans les milieux de travail et dans l’accueil de nouveaux employés en télétravail, Behaviour était à la recherche d’une boîte-cadeau à offrir à l’arrivée de nouveaux membres de leurs équipes. Ils désiraient miser sur des produits québécois pour exposer le talent des gens d’ici, comme ils le font au quotidien dans leurs projets.
« Nous avons toujours offert des goodies à nos nouveaux employés. Avec la pandémie et la nouvelle réalité, nous voulions revisiter un peu ce concept. Les gens travaillent tous de la maison et nous voulons nous assurer que nos employés développent un sentiment d’appartenance envers Behaviour! », mentionne Camille Bourret, coordonnatrice en acquisitions de talents chez Behaviour.
En collaboration avec Cindy Couture, associée chez Kotmo, Camille et ses collègues ont sélectionné un ensemble de produits qui représentent bien les valeurs de Behaviour. Tout comme Kotmo, Behaviour tenait à encourager les talents québécois : « Behaviour est une entreprise montréalaise. Nous avons toujours eu le souci d’encourager les entreprises d’ici, cela fait partie de la mission de Behaviour depuis le tout début. De plus, cela s'inscrit dans notre pilier développement durable et rejoint la mission que Behaviour s'est donnée en matière de responsabilité sociale. »
Une sélection de produits réfléchie
Le choix des items du coffret Bienvenue a été fait soigneusement pour s’assurer d’offrir des produits utiles et pratiques.
Tout d’abord, ils ont choisi un coton ouaté gris fait au Québec pour porter fièrement Behaviour au quotidien grâce au logo Behaviour imprimé sur la manche droite. « Nous voulions nous assurer d’offrir des produits qui étaient adaptés à notre réalité de pandémie actuelle. Alors quoi de mieux qu’un crewneck pour le télétravail en mou de la maison! », souligne Camille. Ce chandail est fabriqué par une entreprise québécoise à partir de coton et de polyester recyclé. En plus d’être confortable, ce vêtement encourage le design et l’expertise locaux.
Ensuite, un cache-cou a été sélectionné pour encourager un mode de vie actif. Idéal pour la course extérieure ou tout simplement pour se réchauffer en hiver. Ce cache-cou est fabriqué au Québec avec du polyester avec une doublure micro polaire.
Pour faire bouillonner la créativité, un stylo en balle de blé a été ajouté au coffret. Il est fabriqué à partir de déchets agricoles issus de la récolte de céréales. De plus, il est soigneusement personnalisé au Québec avec le logo de Behaviour.
Un couvre-visage fourni par l’équipe de Behaviour a été ajouté au coffret. De plus, un carton personnalisé est inclus dans chaque envoi pour souhaiter officiellement la bienvenue aux nouveaux membres de l’équipe.
En ce qui a trait à la livraison des produits, Kotmo se charge d’acheminer les coffrets Bienvenue directement aux nouveaux employés et de stocker la marchandise à son entrepôt. « Ce qui nous plait particulièrement de travailler avec Kotmo est que la gestion des livraisons et des inventaires est prise en main par l’équipe. Le tout a vraiment simplifié le processus à l’interne, particulièrement dans le contexte actuel », ajoute Camille.
Une expérience qui fait toute la différence
On voit que les entreprises peuvent transformer l’intégration de leurs employés en s’adaptant aux défis de 2021. En offrant cette attention à leurs nouveaux employés, Camille et son équipe ont reçu des retours très positifs : « Les gens sont contents de cette belle surprise, ils aiment les produits! On a eu beaucoup de beaux messages de nos nouveaux employés, que nous avons pris le temps de leur livrer directement à la maison alors qu’ils ne s’y attendaient pas! Les équipes trouvent également l’idée super bonne! »
En travaillant avec des entreprises et des manufacturiers québécois pour ce projet, nous avons fait rayonner des artisans locaux tout en favorisant l’économie d’ici. C’est avec des choix sensés comme ceux-ci que les organisations montrent à leurs équipes qu'elles sont réellement motivées à encourager des entreprises du Québec et du Canada.
Faites de même!
Pour aider vous et votre entreprise, Kotmo a développé 3 coffrets Bienvenue adaptés selon vos besoins et votre budget Ces coffrets offrent des objets personnalisés que vous pouvez offrir à vos employés à leur arrivée dans votre entreprise. Nous offrons aussi un service de livraison à domicile pour une solution clé en main. Contactez-nous pour en connaître davantage sur les options disponibles.
