Écoleader: Métrie

Récompenser vos collègues
– janvier 2018 –

Des trophées pour les employés !

Le mandat

Lulu Evénement et Métrie souhaitaient un trophée pour souligner les personnes impliquées dans le projet Transtion/lowe’s Rona. 

Les retombées positives de nos trophées

Retombées économiques – Un de nos engagements et valeurs les plus importantes est de concevoir des produits locaux. Pour cela, nous avons travaillé avec les designers montréalais Allstudio pour faire cet objet. Le béton est coulé à la main dans notre atelier à Montréal. L’acrylique est découpé et gravé grâce à notre machine laser. Puis le trophée est peint aux couleurs de Métrie. La production de nos trophées a donc permis de faire travailler 5 entreprises locales.

Retombées environnementales – Nous l’avons dit, les manufacturiers sont situés à Montréal et la production est locale. Les produits ont donc voyagé sur l’île de Montréal avant de se retrouver chez le client. Les trophées ont voyagé moins de 15km. C’est donc peu d’émissions dans l’atmosphère et un bon point pour l’entreprise.

Retombées sociales – En remettant un produit fait localement, Métrie sensibilise leur audience à des objets québécois en montrant la créativité des designers locaux et en reconnaissant les talents d’ici.

Métrie – un modèle d’Ecoleader

En résumé, en choisissant un approvisionnement local, l’organisme mesure l’impact de leur achat en encourageant la créativité locale, en minimisant leur impact environnemental et en maintenant des emplois ici.